FORMATION ÉCONOMIQUE DES MEMBRES DE COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE)

OBJECTIFS

27071978_m

Permettre, aux membres élus du comité d’entreprise (CE), par une formation pluridisciplinaire, notamment en droit, économie et, comptabilité, d’acquérir des connaissances et des savoirs, utiles et nécessaires à l’exercice de leurs missions, pour apporter plus et, mieux à l’entreprise et aux salariés.

PUBLIC CONCERNE

Membres de Comité d’Entreprise

Membres de Comité d’établissement

Membres de la Délégation unique du personnel

Membres de Comité Central d’Entreprise

Membres de Comité de Groupe

Membres de Comité Interentreprises

Membres de Comité d’entreprise européen

8508309_m

DURÉE

5 Jours

INTERVENANTS

Évelyne CHARBON

Conseillère en économie d’entreprise

Formatrice en économie et comptabilité

Martine LAFEUILLE

Formatrice Comptabilité

 

 

Daouda NDIAYE

Juriste droit social/Consultant relations de travail

Expert auprès des comités d’entreprise

Michel-David SEIL

Consultant/Formateur droit du travail

20680717_m

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Exposé théorique

Vidéo/Diaporama

Étude de cas

QCM/Exercices

Mise en situation

Simulations/Jeux de rôle

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Livret pédagogique

Documentation bibliographique

Fiches d’autoévaluation

Cahier d’exercices

Cahier des corrigésBusiness team standing and clapping in the office

Assistance et suivi pendant 6 mois

CONTENU DU PROGRAMME

1er PARTIE : JURIDIQUE

I. Mise en place du comité d’entreprise/d’établissement

Entreprises concernées

Conditions de suppression d’un comité d’entreprise

Remise en place du comité après suppression

II. Élections

Organisation et préparation des élections

Protocole d’accord préélectoral

Collèges électoraux ; Élections

Mandats des membres

III. DUP ; CCE

Mise en place

Fonctionnement

Composition ; Fonctionnement ; Personnalité civile

IV. Composition du comité

V. Fonctionnement interne du comité

VI. Personnalité civile du comité : principe et conséquences

Protection contre le licenciement

Ressources et moyens du comité

VII. Missions et rôles du comité

Mission économique

Mission sociale

Droits d’alerte

VIII. Délit d’entrave

2e PARTIE : ÉCONOMIE, ET COMPTABILITÉ

I. Économie d’entreprise

Notion d’entreprises

Diversité des entreprises

Organisation de l’entreprise

Gestion des ressources humaines

II. Principes fondamentaux de la modélisation comptable

Principes comptables

Notions de patrimoine et d’activité de l’entreprise

Comptes et le principe de la partie double

Organisation comptable

III. Analyse comptable des opérations courantes

Taxe sur la valeur ajoutée

Achats et les ventes

Charges et produits d’exploitation

Trésorerie

Investissements et leurs financements

IV. Dépréciations des immobilisations incorporelles et corporelles

Dépréciations des autres éléments d’actif

Provisions pour risques et charges

Cessions d’immobilisations

Comptes annuels

RENSEIGNEMENTS

Tel: 09 81 90 46 14

Port: 06 32 35 76 60

@ : contact@dancaf.fr

Nota : Formation en intra, ou en inter et sur mesure et, agréée par le Préfet de la Région Ile de France

Télécharger le programme de la formation au format PDF