FORMATION ÉCONOMIQUE APPROFONDIE DES MEMBRES DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE)

Formation agréée par le Préfet de la Région Ile de France

OBJECTIFS
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Permettre, aux membres élus du comité d’entreprise/d’établissement (CE), ayant déjà suivi la formation initiale, d’approfondir leurs connaissances et savoirs, notamment en droit des comités d’entreprise, économie et, comptabilité, pour encore apporter plus, aux salariés et à l’entreprise.

PUBLIC CONCERNE

Membres de Comité d’Entreprise

Membres de Comité d’Etablissement

Membres de la Délégation unique du personnel

Membres de Comité Central d’Entreprise

Membres de Comité de Groupe

Membres de Comité Interentreprises

Membres de Comité d’entreprise européen

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DUREE

5 Jours

INTERVENANTS 

Evelyne CHARBON

Conseillère en économie d’entreprise

Formatrice en économie et comptabilité

Martine LAFEUILLE

Formatrice Comptabilité

 

 

Daouda NDIAYE

Juriste droit social/Consultant relations de travail

Expert auprès des comités d’entreprise

Michel-David SEIL

Consultant/Formateur droit du travail

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MOYENS PÉDAGOGIQUES

Exposé théorique

Vidéo/Diaporama

Etude de cas

QCM/Exercices

Mise en situation

Simulations/Jeux de rôle

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Livret pédagogique

Documentation bibliographique

Fiches d’autoévaluation

Cahier d’exercices

Cahier des corrigésBusiness team standing and clapping in the office

Assistance et suivi pendant 6 mois

CONTENU DU PROGRAMME

1er PARTIE : JURIDIQUE

I. Mise en place du CE

Entreprises concernées

Conditions de suppression du CE

Remise en place après suppression du CE

II. Élections

Organisation et préparation des élections

Protocole d’accord préélectoral

Collèges électoraux ; Elections

III. Mandats des membres

IV. DUP

V. Comités d’établissement et CCE

VI. Composition ; Fonctionnement

Composition du comité

Fonctionnement interne du comité

VI. Personnalité civile du comité

VII. Protection contre le licenciement des membres du CE

VIII. Ressources et moyens du comité

IX. Missions et rôles du comité

X. Droits d’alerte

XI. Délit d’entrave

2e PARTIE : ÉCONOMIE, ET COMPTABILITÉ

I. Économie d’entreprise

Notion d’entreprises

Diversité des entreprises

Organisation de l’entreprise

Gestion des ressources humaines

II. Principes fondamentaux de la modélisation comptable

Principes comptables

Notions de patrimoine et d’activité de l’entreprise

Comptes et le principe de la partie double

Organisation comptable

III. Analyse comptable des opérations courantes

Taxe sur la valeur ajoutée

Achats et les ventes

Charges et produits d’exploitation

Trésorerie

Investissements et leurs financements

IV. Analyse comptable des opérations de fin d’exercice

Inventaire intermittent

Ajustements de charges et produits

Amortissements des immobilisations

V. Dépréciations des immobilisations incorporelleset corporelles

Dépréciations des autres éléments d’actif

Provisions pour risques et charges

Cessions d’immobilisations

VI. Comptes annuels

Opérations affectant les capitaux propres

Constitution d’une entreprise

Affectation du résultat

RENSEIGNEMENTS

Tel: 09 81 90 46 14

Port: 06 32 35 76 60

@ : contact@dancaf.fr

Nota : Toutes nos formations sont en intra, ou en inter et sur mesure et, sont agréées par le Préfet de la Région Ile de France

Télécharger le programme de la formation au format PDF
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